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当代选调生应具备的素质

2017年11月14日   点击人次:1802

一、应具备的基本素质

  (一)、服务大局的政治素质

  我们党历来十分重视领导干部的政治素质,领导干部的政治素质是承担领导责任正确履行工作职责的首要前提和实现有效领导的必要条件。选调生既是党政系统的后备干部又是党的政策直接落实者,更应具有服务大局的政治素质。在基层工作时我们要始终保持政治上的清醒,善于从政治上认清和判断形势,审时度势,把握全局。善于从政治上观察和处理问题,有敏锐的政治观察力和判断力。要有大局意识、责任意识、服务意识,认识把握党的方针政策,熟悉了解本乡镇整体发展战略和工作思路,把自己的本职工作放到大局中去思考、去定位,才能更好地为当地群众服务。

  (二)、全心全意的服务意识

  全心全意为人民服务是我们党的宗旨。作为选调生,一定要时刻牢记党的宗旨,立志扎根基层的深厚沃土,牢固树立起为群众服务的意识。要扑下身子、放下架子,多深入基层、深入群众,到一线去倾听群众呼声,体察群众需求,关心群众困难,真正做到把群众的呼声当作第一信号,把群众的需要当作第一选择。所谓“上面千条线,下面一根针”。选调生服务基层,是党的政策直接落实者,是民情民意的首要收集者,是农村基层发展的推动者。面对基层艰苦的工作环境和繁重的工作任务时,选调生要不畏艰苦、爱岗敬业,时刻保持务实的工作作风,把自己的情感融入基层的工作中,切实把基层百姓的冷暖放在心坎上。这样才能真正踏下心来为老百姓、为社会去工作,并从中获取人生的乐趣与智慧。

  (三)、谦虚谨慎的道德品质

  习近平总书记曾指出:“青年干部是党的事业的希望。青年干部精力充沛,年富力强,热情高,有闯劲。但也有许多短处。在成长过程中应扬长避短。即:一忌急于求成,二忌自以为是,三忌朝令夕改,四忌眼高手低”这就需要我们青年干部能够正确认识和把握自己,不骄不躁,不急功近利,静下心来,沉下心来,干好工作,磨炼意志。参加工作前,选调生都是高校里的佼佼者。但高学历不代表高能力,除去有乡镇工作经验服务基层的高校毕业生,大多数为刚刚走出校门的应届毕业生,缺乏必要的基层实践经验,缺乏对基层工作真实情况的深入了解,更缺乏开展乡镇基层工作的方法和能力。选调生要想更加充分地融入基层的环境中,更加有效地提高基层工作能力,就应该在观念、意识、感情、工作能力上不断地完善提升自己,使自己又好又快地适应基层工作。工作时,要时刻保持谦虚谨慎的优秀品质,遇事走群众路线,多同群众商量,虚心听取专家意见,善于集思广益。比如在调解群众之间矛盾时,就要向当地村干部多学习调解方式、沟通技巧,要平易近人、和蔼可亲、主动服务。还要有听取批评的勇气,不论是上级、同级还是来自群众的批评,都要有“闻过则喜”的胸襟。

  二、应具备的能力素质

  (一)、良好的沟通能力

  在乡镇做的是群众工作,调查研究工作,因此必须要有较强的语言表达和沟通能力。刚到基层工作的选调生,首先要熟悉工作环境和同事,先看别人怎么开展工作,遇事先琢磨,说话做事都要稳重,这样才能赢得群众的信任。多向领导和老同志学习,在开展工作时看别人是怎么解决问题的,如果自己遇到同样的问题怎么解决,学习他们在处理群众问题时说话的技巧。比如在乡镇涉及到的拆迁违章建筑工作,当事人多数不理解、不支持工作。这时,就要放下身段,向其他老同志多学习,注意沟通方式。同时,多换位思考,晓之以理、动之以情,言真意切同群众交流沟通,使当事人主动接受政策,这样有利于工作的开展。

  (二)、扎实的写作能力

  现代机关工作,许多都要付诸文字,写作能力是一名基层干部的基本功,是衡量干部素质和能力的重要标准。以往的乡镇干部队伍结构不够合理,整体年龄偏大,能写材料的干部更少。而选调生为乡镇干部队伍注入了“新鲜血液”,一般有着扎实的文字功底和专业知识。作为一名选调生,一定要多写,在基层工作再忙也一定要抽出学习,让自己不断的进步,这样才不至于落后。要随时关注时事政治,动手多写,多借鉴经验,多翻阅报纸、书籍不断提高自己的公文写作能力。

  (三)、持续的创新能力

  创新是一个民族进步的灵魂,是推动各项工作持续前进的不竭动力,也是选调生成长进步的生命线。创新精神越强,越能开创工作新局面。乡镇工作本身纷繁复杂,再加上我国目前处于转型期,基层面临的新问题、新情况层出不穷,这就需要选调生要有持续的创新能力,面对拆违、维稳等新问题,既要立足本职工作,踏踏实实,又要敢于打破陈规。在不越位的前提下,善于运用创造性思维,创新工作方法,发挥理论联系实际和学以致用的优良学风,不断提高新认识、提出新见解,联系岗位工作实际,勤于思考,不断提高综合观察能力、战略思维能力、资源整合能力 。