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中国工商银行股份有限公司天津市分行
中国工商银行天津市分行2024年度 校园招聘公告
发布时间：2023年9月13日
点击人次：3131
岗位职责：
招聘岗位（530人）
（一）星辰管培生。主要为分行本部部门提供人才储备，该类岗位录用人员将优先纳入全行管培生培养计划。
（二）科技菁英。主要为我行甄选产品研发、用户研究、大数据研究等领域的科技专业人才，为金融科技部门提供人才储备。立足服务本行数字化转型战略，主要面向计算机、金融科技、信息技术、大数据等相关专业背景的优秀应届毕业生。
（三）金融通才。主要为对公、零售金融营销岗位以及各主营业务、新兴业务、风险管理、综合管理等板块引进适用性人才。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。
（四）客服经理。实行定向招录，主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介等工作，新员工录用后原则上在该岗位工作不少于5年。
岗位要求：
招聘岗位（530人）
（一）星辰管培生。主要为分行本部部门提供人才储备，该类岗位录用人员将优先纳入全行管培生培养计划。
（二）科技菁英。主要为我行甄选产品研发、用户研究、大数据研究等领域的科技专业人才，为金融科技部门提供人才储备。立足服务本行数字化转型战略，主要面向计算机、金融科技、信息技术、大数据等相关专业背景的优秀应届毕业生。
（三）金融通才。主要为对公、零售金融营销岗位以及各主营业务、新兴业务、风险管理、综合管理等板块引进适用性人才。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。
（四）客服经理。实行定向招录，主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介等工作，新员工录用后原则上在该岗位工作不少于5年。
投递说明：
（一）本次招聘可通过PC端或手机移动端进行线上报名申请。
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（二）招聘程序中各环节成绩对本次招聘有效。
（三）招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。
（四）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。
（五）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。
（六）了解更多招聘讯息及相关动态，敬请关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号。
（七）中国工商银行对本次招聘享有最终解释权。
