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申通快递有限公司
26届校招-人力资源岗
职位诱惑：餐补 免费班车
薪酬福利：五险一金
发布时间：2025年10月13日
点击人次：422
岗位职责：
1、Base总部，主导或协助开展人力资源某一模块（招聘、薪酬、HRIS、SSC）相关工作，对所负责的模块做到精通，参与设计或制定相关方案，有输出、协调能力； 2、识别业务需求，响应并优化人力资源相关举措，定期完成数据分析报表，提供数据支持； 3、完成上级领导交办的其他任务
岗位要求：
1、2026届本科及以上学历毕业生； 2、人力资源、心理学或物流等相关专业优先； 3、对数字敏感，擅长EXCEL数理分析，条理逻辑清晰，在校期间从事过人事相关实习优先； 4、擅于学习，为人踏实肯干，有一定执行力和抗压能力，能快速适应环境变化，有风险管控和保密意识
投递说明：
申通快递(股票代码：002468)初创于1993年，是中国民营快递第一家，开创了快递加盟制，同时也是国家5A级物流企业、《财富》中国500强，A股上市企业。
2016年12月30日，申通快递在深交所上市，为中国快递行业上市军团再添劲军。公司秉承“正道经营、长期主义”的发展理念，坚定“打造中国质效领先的经济型快递”战略目标，持续引领中国快递物流业改革、创新、发展。
经过三十年的发展，申通快递在全国范围内形成了完善、流畅的自营快递网络。截至2023年7月，公司拥有独立网点及分公司超4900家，服务网点及门店41000余个，从业人员超30万人。
作为快递行业唯一全站上云的企业，公司将进一步深化数智运营体系，改善时效及服务质量，落实精细化管理，推动全链路降本增效，以科技和人才为推动力，全力提升中国快递业特别是经济型快递的服务能力和水平。
