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人力资源管培生
薪酬福利：五险一金
发布时间：2025年3月13日
点击人次：1579
岗位职责：
岗位职责：
1、全面学习与实施人力资源各大模块工作；
2、根据人力阶段性工作重点，推动人力资源项目的落地及实施；
3、结合部门及个人职业发展，一年后答辩定岗，为业务提供专业的人力资源支持与服务。
岗位要求：
任职要求：
1、有较强的自我驱动力、学习能力和执行力；
2、踏实靠谱、具备较强的责任感和使命感；
3、良好的活动组织能力和团队合作精神。
投递说明：
暂无
其他描述：
全球500强背景、平台大、晋升快、福利待遇完善、双休等
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