招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
西安赛格商业运营管理有限公司
会计
职位诱惑：绩效奖金 岗位晋升 餐补 健康体检 五险一金
薪酬福利：五险一金
发布时间：2026年3月5日
点击人次：10693
岗位职责：
1、 负责与商户账务结算，包含结转账务，核算税款，完成对内对外报表收集、生成；
2、 负责公司费用核算，审核相关费用单据，检查往来账务，负责编制和登记各类明细账;
3、负责发票领用、开具，财务资料管理。
岗位要求：
1、统招本科及以上学历，会计、财务管理相关专业；
2、28岁以下，须持有初级会计职称；通过注册会计师考试优先；
3、数据分析能力强，熟练使用EXCEL等办公软件；
4、为人严谨细心、踏实肯干，工作认真负责、头脑灵活、接受能力强，具有良好的沟通能力与团队合作意识；
5、积极向上的心态，较好的执行力，具有一定的抗压能力。
投递说明：
1、校园招聘会现场投递简历
2、“赛格国际”微信公众号→服务→招贤纳士→校园招聘，选择相关岗位投递简历（每人仅可投递一个岗位）
其他描述：
福利保障
1）入职缴纳五险一金
2）每月餐费、话费补助
3）每年体检
4）出国学习
5）法定节日礼品、购物卡
6）年终奖+优秀员工奖励
7）工作日免费停车
8）年会、团建
9）品牌内购会
晋升机制
结合工作能力、工作态度及行为规范，评选晋升、享受待遇。
1）考评周期：以“半年度”作为考核期，以“自然年度”为一个考核周期，由公司总经理办公会实施考核。
2）晋升标准：能够按照公司要求完成本职工作，具有较强的创新和进取精神，服务质量方面表现优良，且严格遵守职业道德，全年无重大工作失误。（具有突出贡献的员工可享受越级待遇。）
3）职级划分
一线职级→享受职员级/职员级→享受主管级/主管级→享受副经理级/副经理级→享受经理级/经理级→享受副总级/副总级。
