招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
西安赛格商业运营管理有限公司
高级会员客户专员
薪酬福利：五险一金
发布时间：2023年4月3日
点击人次：3246
岗位职责：
1、分析会员消费习惯/喜好，深度挖掘会员消费需求；
2、负责活动的谈判工作。结合销售目标、战略方向，协同品牌输出活动企划方案，包含会员结构策略、分布带、活动目标等；
3、结合场内品牌开店计划、运营需求，提供活动策划并跟踪落地；
4、负责高级会员服务工作。
岗位要求：
1、本科及以上2023-2024届毕业生，女：165cm以上，男：175cm以上，形象气质佳；
2、聪明程度高，服务意识强，具有亲和力，能够和会员建立粘性；
3、具备营销思维，能够引导和带动高级会员；
4、思路清晰，有应变能力及抗压能力。
投递说明：
1、校园招聘会现场投递简历
2、“赛格国际”微信公众号→服务→招贤纳士→校园招聘，选择相关岗位投递简历（每人仅可投递一个岗位）
其他描述：
福利保障
1）入职缴纳五险一金
2）每月餐费、话费补助
3）每年体检
4）出国学习
5）法定节日礼品、购物卡
6）年终奖+优秀员工奖励
7）工作日免费停车
8）年会、团建
9）品牌内购会
晋升机制
结合工作能力、工作态度及行为规范，评选晋升、享受待遇。
1）考评周期：以“半年度”作为考核期，以“自然年度”为一个考核周期，由公司总经理办公会实施考核。
2）晋升标准：能够按照公司要求完成本职工作，具有较强的创新和进取精神，服务质量方面表现优良，且严格遵守职业道德，全年无重大工作失误。（具有突出贡献的员工可享受越级待遇。）
3）职级划分
一线职级→享受职员级/职员级→享受主管级/主管级→享受副经理级/副经理级→享受经理级/经理级→享受副总级/副总级。
