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西安赛格商业运营管理有限公司
平面设计专员
职位诱惑：餐补 五险一金 全勤奖 年终奖 通讯补贴 双休
薪酬福利：五险一金
发布时间：2021年9月27日
点击人次：2891
岗位职责：
1、负责公司日常宣传的平面广告设计、制作及其它图文处理；
2、对品牌形象、风格的把握，布局、色调搭配的合理性，图片整理、企业徽标的处理；
3、根据具体要求或客户意见，完成平面宣传品如宣传海报、宣传单张、宣传图册等的创意设计和具体排版；
4、对公司各类营销活动方案加以分析，依照广告计划的要求，配合完成活动布局、展示以及宣传物料的设计和制作；
5、与各制作商充分接洽，确保设计方案准确实施，并制订项目实施方案和项目实施成本测算报价，管理预算，控制成本；
6、主动收集各种工作资料，多方面了解设计发展信息，丰富设计思想，提高美术设计水平以达到公司的发展要求；
7、完成公司安排的其他各项任务。
岗位要求：
1、本科及以上2023-2024届毕业生，能够熟练使用各种常用软件如CDR、AI、PS、AE、等；
2、有广告宣传品、产品包装设计、展示美陈设计及成功作品优先；
3、具备广告设计、营销知识及对广告的审美观及评判能力；
4、良好语言表达和沟通能力，具备团队思维。有较好的沟通、协调能力和分析能力；细致、负责的工作态度；
5、有简单短视频设计制作、剪辑经验者优先。
投递说明：
1、校园招聘会现场投递简历
2、“赛格国际”微信公众号→服务→招贤纳士→校园招聘，选择相关岗位投递简历（每人仅可投递一个岗位）
其他描述：
福利保障
1）入职缴纳五险一金
2）每月餐费、话费补助
3）每年体检
4）出国学习
5）法定节日礼品、购物卡
6）年终奖+优秀员工奖励
7）工作日免费停车
8）年会、团建
9）品牌内购会
晋升机制
结合工作能力、工作态度及行为规范，评选晋升、享受待遇。
1）考评周期：以“半年度”作为考核期，以“自然年度”为一个考核周期，由公司总经理办公会实施考核。
2）晋升标准：能够按照公司要求完成本职工作，具有较强的创新和进取精神，服务质量方面表现优良，且严格遵守职业道德，全年无重大工作失误。（具有突出贡献的员工可享受越级待遇。）
3）职级划分
一线职级→享受职员级/职员级→享受主管级/主管级→享受副经理级/副经理级→享受经理级/经理级→享受副总级/副总级。
