招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。
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所在学校：西安财经大学
宣讲地点：二号教学楼109教室
点击人次：3162
扬帆起航 书香致远
----书香门地2021届校园招聘
不知从何时起，地板只能以“实用”定义，
不知从何时起，人生只能用“财富”堆砌，
生活越来越快，快到丢掉了梦想，
房子越来越大，始终装不下欲望。
我知道，你从来没有丢弃过内心对“美”的向往，
不愿被时代裹挟着迷失了方向。
来吧，加入书香门地，
让我们一起在审美愉悦中，收获心灵的滋养与职涯的成长。
一、 公司简介
• 20年迅速成长——1997年，进军地板业。
• 全国首款实木复合地板——2005年，闵行基地落成，推出“书香门地”品牌的第一款实木复合地板产品，实现了产供销一体化。
• 全国首创的美学地板——2007年，注册“美学地板”商标，成为中国唯一的美学地板品牌。
• 全球唯一的跨界合作——2011年，与Swarovski合作，首创水晶元素地板。
• 全球3次入驻世博 ——2010年、2015年先后入驻上海和米兰世博会。
• 150000m²全美学基地——2014年，美学基地落成，成为全球地板生产基地的标杆。
• 首创地板行业服务体系----2017年，书香门地率先开启地板全生命周期的“美+”服务体系。以美学地板产品为基础，以完善的售前、售中、售后服务流程为保障，为美学家居生活加分。
• 1000款美学地板研发——至今共推出近973款地板精品，并与中国美术学院、东华大学达成战略合作，美学文化与美学产品遥遥领先市场。
• 用户遍及海外10余地区——产品远销海外十多个发达国家和地区，获得高端市场认可。
二、招聘要求及岗位：
1、2021年应届本科及以上学历毕业生；
2、英语四级及以上水平，成绩优异、多次获奖者将优先考虑录取；
3、具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及较强的抗压能力；
2021年校招岗位列表 | ||||||||
序号 | 大类 | 小类 | 招聘 人数 | 学历要求 | 专业要求 | 发展方向 | 备注 | |
1 | 营销管理类 | 营销类 | 20 | 本科以上 | 专业不限 | 区域经理、项目经理、店长等方向 | ||
2 | 营销支持 | 4 | 本科以上 | 市场营销、管理类相关专业 | 市场管理、客服支持、终端运营等方向 | |||
3 | 职能管理类 | 行政管理类 | 2 | 本科以上 | 管理类相关专业 | 总裁办助理、行政管理方向 | ||
4 | 财务类 | 2 | 本科以上 | 会计/审计相关专业 | 财务/审计方向 | |||
5 | 生产管理类 | 设备管理类 | 4 | 本科以上 | 机电、机械类相关专业 | 工程师、设备管理方向 | ||
6 | 生产管理类 | 4 | 本科以上 | 物流管理、管理类、木材类相关专业 | 物流管理、生产计划、品质管理等方向 | |||
7 | 技术类 | JAVA工程师 | 2 | 本科以上 | 计算机/信息管理类专业 | JAVA工程师方向 | ||
8 | 产品助理 | 2 | 本科以上 | 木材类相关专业 | 产品管理方向 | |||
9 | 实验室助理 | 2 | 本科以上 | 化工类相关专业 | 实验室管理方向 | |||
10 | 安全工程师 | 2 | 本科以上 | 安全工程相关专业 | EHS工程师方向 | |||
合计 | 44 | |||||||
4、工作地点：上海市大虹桥地区。
三、校招流程
四、培养周期及目标
1、 培养周期：整体为9个月，包括2周岗前培训，2.5个月轮岗实习和6个月部门工作，由公司高管亲自带教，让你职场成长有速度、有品质，培养期内设专项考核方案。
2、 培养目标：在培养周期内达到独立承担相关岗位职责的任职要求，具备精湛的业务、高效的管理能力。
3、 成长平台：
董事长亲自率队带教“接力书香”管理培训生人才项目；
书香学院为管理培训生提供全方位培养方案；
特殊的成长与晋升通道，提供“不设上限”的晋升空间；
快速成长为业务、管理中坚，快速进入书香门地核心人才梯队。
阶段性培养方向 | |||
1—3年 | 3—5年 | 5-10年 | 10年以上 |
主管/经理 | 经理/总经理 | 总经理/总监 | 合伙人/CEO |
五、薪资福利
1、薪资：实习期间发放实习补助，毕业后签订正式劳动合同，提供极具竞争力的薪资；
2、福利：五险一金、甲级办公环境、员工持股计划、法定节假日、团建活动、生日礼品、节日福利、带薪年假、住宿补贴、人才公寓、系统化培训；
3、公司协助办理上海市居住证及引进类人才积分，985高校硕士更可直接落户，解除你在一线城市安家落户的后顾之忧。
六、加入我们：
1、邮箱投递简历：hr@ artemundi.com.cn（投递时应注明应聘岗位）；
2、微信投递：微信号18918863162（请注明学校及应聘岗位）
3、联系方式：
校园招聘联系人：王小姐
联系电话：021-54996955 18918863162
地址：上海市新康路800号
特别提醒：
投递简历后，请保持手机畅通，我们将提前电话、短信通知宣讲会、面试具体日期及地点。
4人
岗位职责：
财务、审计
1、2020年应届本科及以上学历毕业生；
2、英语四级及以上水平，成绩优异、多次获奖者将优先考虑录取；
3、具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及较强的抗压能力；
专业要求：会计/审计相关专业
1、邮箱投递简历：hr@artemundi.com.cn（投递时应注明应聘岗位）；
2、联系方式：
校园招聘联系人：顾经理
联系电话：021-54996955 18918863162（同招聘微信号）
地址：上海市新康路800号
一、培养周期及目标
1、培养周期：整体为15个月，包括2周岗前培训，2.5个月轮岗实习和12个月部门工作，由公司高管亲自带教，让你职场成长有速度、有品质，培养期内设专项考核方案；
2、培养目标：达到独立承担相关岗位职责的任职要求，具备基本业务和管理能力；
二、薪资福利
1、薪资：实习期间发放实习补助，毕业后签订正式劳动合同，提供极具竞争力的薪资；
2、福利：五险一金、甲级办公环境、法定节假日、团建活动、生日礼品、节日福利、带薪年假、住宿补贴、系统化培训；
3、公司协助你办理上海市居住证及引进类人才积分，解除你在一线城市安家落户的后顾之忧。
10人
岗位职责：
生产管理，产线管理，设备管理
1、2022年应届专科及以上学历毕业生；
2、英语四级及以上水平，成绩优异、多次获奖者将优先考虑录取；
3、具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及较强的抗压能力；
专业要求：数控技术、机械制造与自动化、机电一体化、管理类相关专业
1、邮箱投递简历：hr@artemundi.com.cn（投递时应注明应聘岗位）；
2、联系方式：
校园招聘联系人：顾经理
联系电话：021-54996955 18918863162（同招聘微信号）
地址：上海市新康路800号
一、培养周期及目标
1、培养周期：整体为6个月，包括2周岗前培训，5.5个月部门工作，由公司高管亲自带教，让你职场成长有速度、有品质，培养期内设专项考核方案；
2、培养目标：达到独立承担相关岗位职责的任职要求，具备基本业务和管理能力；
二、薪资福利
1、薪资：实习期间发放实习补助，毕业后签订正式劳动合同，提供极具竞争力的薪资；
2、福利：五险一金、甲级办公环境、法定节假日、团建活动、生日礼品、节日福利、带薪年假、住宿补贴、系统化培训；
3、公司协助你办理上海市居住证及引进类人才积分，解除你在一线城市安家落户的后顾之忧。
2人
岗位职责：
产品管理
1、2022年应届本科及以上学历毕业生；
2、英语四级及以上水平，成绩优异、多次获奖者将优先考虑录取；
3、具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及较强的抗压能力；
1、邮箱投递简历：hr@ artemundi.com.cn（投递时应注明应聘岗位）；
2、联系方式：
校园招聘联系人：顾经理
联系电话：021-54996955 18918863162（同招聘微信号）
地址：上海市新康路800号
供应链管理方向 管培生（2021届）
一、岗位职责：
1、 培养周期：整体为9个月，5.5个月部门工作，由公司高管亲自带教，让你职场成长有速度、有品质，培养期内设专项考核方案。
2、 培养目标：在培养周期内达到独立承担相关岗位职责的任职要求，具备精湛的业务、高效的管理能力。
3、 成长平台：
董事长亲自率队带教“接力书香”管理培训生人才项目；
书香学院为管理培训生提供全方位培养方案；
特殊的成长与晋升通道，提供“不设上限”的晋升空间；
快速成长为业务、管理中坚，快速进入书香门地核心人才梯队。
二、任职要求： 2022届全日制本科毕业生，设计类、木材类相关专业，有激情、敢拼搏、形象好。
三、面试流程
简历投递（网申）-- 初步意向沟通 -- 线上宣讲会 – 笔试、行为偏好测试 – 线上面试（初试+高管复试）--OFFER发放。
5人
岗位职责：
一、岗位职责：
财务助理各项工作内容。
二、招聘要求：
1、2022年应届本科及以上学历毕业生；
2、英语四级及以上水平，成绩优异、多次获奖者将优先考虑录取；
3、具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及较强的抗压能力；
4、工作地点：上海市大虹桥地区。
三、培养周期及目标
1、培养周期：整体为6个月，包括2周岗前培训，5.5个月部门工作，由公司高管亲自带教，让你职场成长有速度、有品质，培养期内设专项考核方案；
2、培养目标：达到独立承担相关岗位职责的任职要求，具备基本业务和管理能力。
简历投递后企业HR会通知您参加宣讲会。
20人
岗位职责：
岗位职责：
1、 培养周期：整体为6个月，包括2周岗前培训，5.5个月部门工作，由公司高管亲自带教，让你职场成长有速度、有品质，培养期内设专项考核方案。
2、 培养目标：在培养周期内达到独立承担相关岗位职责的任职要求，具备精湛的业务、高效的管理能力。
3、 成长平台：
董事长亲自率队带教“接力书香”管理培训生人才项目；
书香书院为管理培训生提供全方位培养方案；
特殊的成长与晋升通道，提供“不设上限”的晋升空间；
快速成长为业务、管理中坚，快速进入书香门地核心人才梯队。
4、发展方向：区域经理、工程项目经理、店长等方向
专业要求：
2022届毕业生，专业不限
无
