招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。
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所在学校：西安财经大学
宣讲地点：大学生活动中心
点击人次：3360
合众人寿保险股份有限公司，简称“合众人寿”，成立于2005年，至今已发展成为一家拥有27家省级分公司、600余家分支机构、1700多亿元总资产的全国性保险公司。
合众人寿旗下投资有合众财险、合众资产、合众优年等子公司，股东方中发集团投资有全国第四家互联网银行亿联银行，共同为客户提供涵盖保险、资产管理、养老等多领域的综合服务，并最终实现“成为专注于科技、保险、养老服务的综合金融保险集团”的愿景目标。
合众人寿保险股份有限公司陕西分公司
2020届毕业生招聘简章
合众人寿保险股份有限公司，简称“合众人寿”，成立于2005年，至今已发展成为一家拥有近8万名内外勤员工、27家省级分公司、500余家分支机构、800多亿元总资产的全国性保险公司。合众人寿旗下投资有合众财险、合众资产、合众优年、盛世合众等公司，共同为客户提供涵盖保险、资产管理、养老等多领域的综合服务。秉承“和合各方利益，实现多赢共好”的企业价值观，积极参加各种公益活动，回馈社会，奉献爱心。现诚邀2020年全日制统招本科及以上学历应届毕业生加入合众人寿的大家庭。
合众人寿陕西分公司成立于2007年，至今在陕西西安、咸阳、宝鸡、汉中、渭南、安康、延安、榆林8个地市开设分支机构，拥有内外勤员工近5000人。公司自开业以来便将对优秀应届毕业生的培养作为人才梯队建设的重点工作，持续推动内部人才的发掘与培养。
应届毕业生入职后将纳入公司2020年“众星计划”，提供轮岗培养、双导师制、专业培训、任务挑战等培养方式。
公司正式员工，签订三方协议，取得毕业证、学位证后签订正式劳动合同，缴纳五险一金，享受各项员工福利，带薪年休假，年度体检，员工综合保障计划（补充保险）。
招聘邮箱：shanxi001_hr@ulic.com.cn（投递简历需写明意向岗位和工作地点。）
联系电话：029-84053907
联系人：郭老师
招聘方向：
一、培训讲师岗
（一） 岗位职责：
1、组织营销员各种培训及效果追踪；
2、策划营销活动，每日会议经营及营销员团队的日常业务督导。
（二）任职要求：
1、全日制本科及以上应届毕业生，该岗位考验的是应聘者的综合素质，认同保险理念，愿意在行业长期发展者，专业可放宽；
2、有较强的学习能力和语言表达能力；
3、开朗、有较强的协调沟通能力；
4、有较强的工作责任感、责任心。
（三）工作地点：
西安、渭南、宝鸡、咸阳、汉中、延安、榆林、安康，根据个人意愿选择。
二、营销策划岗
（一） 岗位职责：
1、协助上级制定各类营销企划方案；
2、负责营销辅助工具的开发、设计、制作；
3、负责各类营销会议的安排及组织；
4、负责营销激励方案的追踪、组织与落实。
（二）任职要求：
1、全日制本科及以上应届毕业生，市场营销、统计类、艺术设计类专业优先；
2、在营销策划、平面设计方面有突出才能，有较强沟通协调能力者，专业可放宽；
3、具有专业、进取精神，思维活跃，有创新意识。
（三）工作地点：
西安
三、人力资源助理
（一） 岗位职责：
1、员工关系管理，包含劳动合同、员工人事档案、考勤休假管理、入离职手续管理等；
2、招聘渠道的开发和维护；
3、对应聘人员材料进行甄选和初步面试；
4、建立和管理分公司人才库。
（二）任职要求：
1、全日制本科及以上应届毕业生，人力资源管理类、行政管理类、劳动与社会保障类、心理学类、公共事业管理类、工商管理类专业；
2、具有较强沟通与表达能力，能熟练运用各种办公软件；
3、开朗、有较强的沟通协调能力；
4、认同保险理念，愿意在行业长期发展。
（三）工作地点：
西安
四、数据统计分析岗
（一） 岗位职责：
1、日常经营类、项目类数据统计、公布；
2、个险经营节点、激励方案、项目支持督导与追踪支持；
3、分公司个险业务、人力目标管理，并形成个险月度、季度、年度经营分析报告；
4、营销常用月度、季度、年度KPI数据的保存、整理；
5、分公司所辖中支各类系统用户权限管理和系统培训。
（二）任职要求：
1、全日制本科及以上应届毕业生，统计类、会计类、经济金融类专业优先；
2、熟练运用数据处理软件，数据敏感度高；
3、认同保险理念，愿意在行业长期发展。
（三）工作地点：
西安
五、综合管理岗
（一）岗位职责：
1、营销服务部业务目标达成的追踪与督导；
2、协助营业单位的部分制式化培训；
3、参与营业单位日常管理活动（包括差勤、早会、夕会、周会、报表及各种业务KPI经营会议）；检讨关键业绩指标；策划专项销售活动；
4、对营业单位单证、行销辅助品的采购、分发等工作进行管理；
5、负责业务员入离司手续办理、佣金发放核对；
6、负责新契约扫描、录入、问题件处理等，老客户保全、理赔、投诉业务受理等运营相关工作。
（二）任职要求：
1、全日制本科及以上应届毕业生，保险、经济金融、师范类专业优先，愿意在行业长期发展者，专业可放宽；
2、具有较强语言表达能力、沟通能力，责任心强。
（三）工作地点：
西安、渭南、宝鸡、咸阳、汉中、延安、榆林、安康，根据个人意愿选择。
六、管理培训生
（一）人才需求方向：
省级分公司及各地市分支机构人才储备，岗位类别：人力资源类、活动策划类、运营管理类、培训讲师类、综合行政类。
（二）任职要求：
1、2019年、2020年全日制本科及以上学历毕业生；
2、行业相关专业优先，认同保险理念，愿意在行业长期发展者，专业可放宽；
3、学习能力强、工作责任心强；
4、开朗、有较强的沟通协调能力。
（三）工作地点：
西安、渭南、宝鸡、咸阳、汉中、延安、榆林、安康，根据个人意愿选择。
3人
岗位职责：
1、组织营销员各种培训及效果追踪；
2、策划营销活动，每日会议经营及营销员团队的日常业务督导。
1、全日制本科及以上应届毕业生，保险、经济金融、师范类专业优先，愿意在行业长期发展者，专业可放宽；
2、有较强的学习能力和语言表达能力；
3、开朗、有较强的沟通协调能力；
4、有较强的工作责任感、责任心。
1、工作地点：
西安、渭南、宝鸡、咸阳、汉中、延安、榆林、安康，根据个人意愿选择。
2、培养方式：
纳入公司2020年“众星计划”，提供轮岗培养、双导师制、专业培训、任务挑战等培养方式。
3、福利待遇：
公司正式员工，签订三方协议，取得毕业证、学位证后签订正式劳动合同，缴纳五险一金，享受各项员工福利，带薪年休假，年度体检，员工综合保障计划（补充保险）。
1人
岗位职责：
1、协助上级制定各类营销企划方案及营销荣誉体系的运作；
2、负责营销辅助工具的开发、设计、制作；
3、负责各类营销会议的安排及组织；
4、负责营销激励方案的追踪、组织与落实。
1、全日制本科及以上应届毕业生，市场营销、统计类、艺术设计类专业优先；
2、在营销策划、平面设计方面有突出才能，有较强沟通协调能力者，专业可放宽；
3、具有专业、进取精神，思维活跃，有创新意识。
1、工作地点：
西安
2、培养方式：
纳入公司2020年“众星计划”，提供轮岗培养、双导师制、专业培训、任务挑战等培养方式。
3、福利待遇：
公司正式员工，签订三方协议，取得毕业证、学位证后签订正式劳动合同，缴纳五险一金，享受各项员工福利，带薪年休假，年度体检，员工综合保障计划（补充保险）。
1人
岗位职责：
1、新契约承保相关业务受理、追踪、处理；
2、保全相关业务受理、追踪、处理；
3、理赔相关业务受理；
4、咨诉相关业务受理、追踪、处理；
5、客服中心柜面管理。
1、全日制本科及以上应届毕业生，法学、医学相关专业优先。
2、具备较强的工作责任心，良好的逻辑思维能力、语言表达能力。
招聘邮箱：shanxi001_hr@ulic.com.cn
联系电话：029-84053907
联系人：郭老师
1、工作地点：
西安
2、培养方式：
纳入公司2019年“众星计划”，提供轮岗培养、双导师制、专业培训、任务挑战等培养方式。
3、福利待遇：
公司正式员工，签订三方协议，取得毕业证、学位证后签订正式劳动合同，缴纳五险一金，享受各项员工福利，带薪年休假，年度体检，员工综合保障计划（补充保险）。
200人
岗位职责：
人才需求方向：
合众人寿总公司及27家省级分公司面向全国高校招聘2022年应届毕业生。
招聘岗位涵盖数据分析类、营销管理类、运营类、培训类、法律合规类、人力资源类、财务类、行政类、活动策划类、精算类、资产管理类、IT技术类、核保核赔类、影响传播类。
陕西分公司及陕西各地市分支机构人才储备，岗位类别：人力资源类、活动策划类、运营管理类、培训讲师类、综合行政类。
1、2022年全日制本科及以上学历毕业生；
2、行业相关专业优先，认同保险理念，愿意在行业长期发展者，专业可放宽；
3、学习能力强、工作责任心强；
4、开朗、有较强的沟通协调能力。
1、网申通道（请关注招聘简章中网申二维码）：
2、简历投递邮箱：shanxi001_hr@ulic.com.cn； 投递陕西地区岗位，网申、招聘邮箱，二选一即可。
3、咨询电话: 郭主任 029-84053907
1、工作地点：
西安、渭南、宝鸡、咸阳、汉中、延安、榆林、安康，根据个人意愿选择。
2、培养方式：
纳入公司2022年“众星计划”，提供轮岗培养、双导师制、专业培训、任务挑战等培养方式。
3、福利待遇：
公司正式员工，签订三方协议，取得毕业证、学位证后签订正式劳动合同，缴纳五险一金，享受各项员工福利，带薪年休假，年度体检，员工综合保障计划（补充保险）。
1人
岗位职责：
1、员工关系管理，包含劳动合同、员工人事档案、考勤休假管理、入离职手续管理等；
2、招聘渠道的开发和维护；
3、对应聘人员材料进行甄选和初步面试；
4、建立和管理分公司人才库。
1、全日制本科及以上应届毕业生，人力资源管理类、行政管理类、劳动与社会保障类、心理学类、公共事业管理类、工商管理类专业；
2、具有较强沟通与表达能力，能熟练运用各种办公软件；
3、开朗、有较强的沟通协调能力；
4、认同保险理念，愿意在行业长期发展。
1、工作地点：
西安
2、培养方式：
纳入公司2020年“众星计划”，提供轮岗培养、双导师制、专业培训、任务挑战等培养方式。
3、福利待遇：
公司正式员工，签订三方协议，取得毕业证、学位证后签订正式劳动合同，缴纳五险一金，享受各项员工福利，带薪年休假，年度体检，员工综合保障计划（补充保险）。
3人
岗位职责：
1、营销服务部业务目标达成的追踪与督导；
2、协助营业单位的部分制式化培训；
3、参与营业单位日常管理活动（包括差勤、早会、夕会、周会、报表及各种业务KPI经营会议）；检讨关键业绩指标；策划专项销售活动；
4、对营业单位单证、行销辅助品的采购、分发等工作进行管理；
5、负责业务员入离司手续办理、佣金发放核对；
6、负责新契约扫描、录入、问题件处理等，老客户保全、理赔、投诉业务受理等运营相关工作。
1、全日制本科及以上应届毕业生，保险、经济金融、会计、师范类专业优先，愿意在行业长期发展者，专业可放宽；
2、具有较强语言表达能力、沟通能力，责任心强。
招聘邮箱：shanxi001_hr@ulic.com.cn（投递简历需写明意向岗位和工作地点。）
联系电话：029-84053907
联系人：郭老师
1、工作地点：
西安、渭南、宝鸡、咸阳、汉中、延安、榆林、安康，根据个人意愿选择。
2、培养方式：
纳入公司2020年“众星计划”，提供轮岗培养、双导师制、专业培训、任务挑战等培养方式。
3、福利待遇：
公司正式员工，签订三方协议，取得毕业证、学位证后签订正式劳动合同，缴纳五险一金，享受各项员工福利，带薪年休假，年度体检，员工综合保障计划（补充保险）。
1人
岗位职责：
岗位职责：
1、日常经营类、项目类数据统计、公布；
2、个险经营节点、激励方案、项目支持督导与追踪支持；
3、分公司个险业务、人力目标管理，并形成个险月度、季度、年度经营分析报告；
4、营销常用月度、季度、年度KPI数据的保存、整理；
5、分公司所辖中支各类系统用户权限管理和系统培训。
任职要求：
1、全日制本科及以上应届毕业生，统计类、会计类、经济金融类专业优先；
2、熟练运用数据处理软件，数据敏感度高；
3、认同保险理念，愿意在行业长期发展。
招聘邮箱：shanxi001_hr@ulic.com.cn（投递简历需写明意向岗位和工作地点。）
联系电话：029-84053907
联系人：郭老师
应届毕业生入职后将纳入公司2024年“众星计划”，提供轮岗培养、双导师制、专业培训、任务挑战等培养方式。
公司正式员工，签订三方协议，取得毕业证、学位证后签订正式劳动合同，缴纳五险一金，享受各项员工福利，带薪年休假，年度体检，员工综合保障计划（补充保险）。
