招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。
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所在学校：西安财经大学
宣讲地点：二号教学楼307教室
点击人次：2929
链家成立于2001年，自创始之初始终致力于用大数据“互联网+“的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房产服务行业的国民品牌。
目前链家已进驻全国29个城市，旗下门店已达8000余家，拥有业界专业的《楼盘字典》数据库。
链家在全国有超10w+高素质置业顾问（Agent）队伍，链家于2019年确立了其品牌价值主张：国民链家，品质为先，同时，提出对置业顾问（Agent）岗位的人才标准：高学历、高专业度、高职业素养、高社区参与度，链家一直致力于培养行业内高综合素养的人才，未来也将持续不断的为行业培养更多栋梁之才。
上海链家 2019 春季招聘简章
房产经纪人（链+新生代）
岗位职责：为客户提供优质房产服务和交易体验
1. 商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案；
2. 资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案；
3. 房产法律咨询顾问：提供相关房产法律咨询；
4. 社区公益者：关爱社区中需要帮助的邻里。
岗位要求：
1. 统招全日制本科及以上，专业不限；
2. 诚实守信，具备较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战；
3. 具备较强的沟通能力，善于倾听；
4. 具备较强的学习意愿及学习能力，善于使用互联网工具
薪酬福利：
1. 具有竞争力的薪酬：首月底薪6000元（全国链家底薪最高），次月起至试用期结束底薪4000+绩效2000，转正后租赁提成50%起；买卖30% ~ 75% 。月均收入1W+
2. 更贴心的保障：五险一金、体检、带薪年假及公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等。
3. 住房优惠：两人间500 ~ 1000（不包括补贴价格）；住房补贴500/人/月（最长12个月）
培训体系：
1. 新人训：入职前，进行五天四夜免费带薪的专业知识培训和拓展训练；
2. 租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训；
3. 租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训；
4. 
买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的”初/中/高级训”
晋升路径：
工作地点：上海（总部所在城市，转正后满一年可申请跨城市调转到全国30个城市和地区）
联系方式：
HR：Eric 150-2118-1516（微信同号）
简历投递邮箱：wangpuyu001@lianjia.com
公司介绍：
链家成立于2001年，是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近30座城市，门店数量超过8000家，置业顾问超过11万名。上海链家现拥有1100家门店，1万2千余名置业顾问。
链家具备高效的线上线下一体化服务能力，线上覆盖链家网PC端、手机端和APP，并全面入驻行业开放平台“贝壳找房”。
链家致力于推动经纪人的职业化，提升从业者的整体专业素质。链家招聘统招大学毕业生以提高经纪人职业门槛，通过培训晋升机制、链家学院、搏学大考等方式，提升经纪人专业化技能；此外，链家还通过红黄线制度等，搭建完善的监管机制，从制度上规范从业者的职业操守。
未来，以“国民链家，品质为先”为品牌理念，以“推动行业进步，让房屋交易不再难，让经纪人赢得职业尊严”为使命，链家将继续深耕一二线城市，为万千家庭提供更安心、更具品质的房产交易服务，成为第一个迈入4.0时代的经纪品牌，引领中国房产服务行业的发展方向，推动行业的变革和进步
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